ประกันสังคม 2569 มาตรา 33 ต้องจ่ายเพิ่มเท่าไหร่ ได้รับสิทธิอะไรบ้าง

ประกันสังคม ม.33 ส่งเงินสมทบประกันสังคม 2569 เพิ่มเดือนละ 875 บาท ได้สิทธิประโยชน์อะไรเพิ่มบ้าง

จากกรณีที่ ครม. อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ และขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. ..... ซึ่งการปรับเพดานค่าจ้างในครั้งนี้เป็นการดำเนินการตามแนวทางพัฒนาระบบประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมความมั่นคงทางรายได้ และเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ประกันตนในทุกมิติ ทั้งในกรณีเจ็บป่วย ว่างงาน ทุพพลภาพ คลอดบุตร ตลอดจนกรณีชราภาพ

ประกันสังคม 2569 มาตรา 33 ต้องจ่ายเท่าไหร่ 

การปรับขึ้นเพดานค่าจ้างจะดำเนินการเป็น 3 ระยะ เพิ่มให้เกิดความเหมาะสม และลดผลกระทบต่อผู้ประกันตน และนายจ้าง ดังนี้

• ระยะที่ 1 (ปี พ.ศ.2569-2571) เพดานค่าจ้างสูงสุด 17,500 บาท เงินสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน

• ระยะที่ 2 (ปี พ.ศ.2572-2574) เพดานค่าจ้างสูงสุด 20,000 บาท เงินสมทบสูงสุด 1,000 บาทต่อเดือน

• ระยะที่ 3 (ปี พ.ศ.2575 เป็นต้นไป) เพดานค่าจ้างสูงสุด 23,000 บาท เงินสมทบสูงสุด 1,150 บาทต่อเดือน

ประกันสังคมปี 2569 ได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง?

การปรับเพดานค่าจ้างระยะที่ 1 (ปี พ.ศ. 2569-2571) ทำให้ผู้ประกันตนได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นหลายกรณี

เงินทดแทน-เงินสงเคราะห์	เดิม	ใหม่
กรณีเจ็บป่วย	สูงสุด 7,500 บาทต่อเดือน	เพิ่มเป็น 8,750 บาทต่อเดือน
กรณีทุพพลภาพ	สูงสุด 7,500 บาทต่อเดือน	เพิ่มเป็น 8,750 บาทต่อเดือน
กรณีว่างงาน	สูงสุด 7,500 บาทต่อเดือน	เพิ่มเป็น 8,750 บาทต่อเดือน
กรณีคลอดบุตร	สูงสุด 22,500 บาทต่อครั้ง	เพิ่มเป็น 26,250 บาทต่อครั้ง
กรณีเสียชีวิต	สูงสุด 90,000 บาท	เพิ่มเป็น 105,000 บาท
เงินบำนาญ ส่งเงินสมทบครบ 15 ปี	สูงสุด 3,000 บาทต่อเดือน	เพิ่มเป็น 3,500 บาทต่อเดือน
เงินบำนาญ ส่งเงินสมทบครบ 25 ปี	สูงสุด 5,250 บาทต่อเดือน	เพิ่มเป็น 6,125 บาทต่อเดือน

ทั้งนี้ การปรับเพดานค่าจ้างของสำนักงานประกันสังคมในครั้งนี้ ทางสำนักงานประกันสังคมจะดำเนินการเสนอรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานลงนาม และประกาศในราชกิจจานุเบกษาต่อไป

สิทธิประโยชน์ ประกันสังคม 2569 มาตรา 33

ที่มา : ประกันสังคม 2569 มาตรา 33 ต้องจ่ายเพิ่มเท่าไหร่ ได้รับสิทธิอะไรบ้าง